Илона Доржиева

инспектор отделения ФПС ГПС по кадровой работе с личным составом ГУ МЧС России по Томской области

15:00 • 25 Мая 2020

Илона Доржиева Фото: Пресс-служба ГУ МЧС России по Томской области

Илона Доржиева –.ровесница МЧС России.

«Родилась я в Томске 2 февраля. По телевидению в тот день показывали программу КВН. Так по жизни и иду, с юмором. Родители работали врачами в МВД и УФСИН, поэтому с малого возраста для меня тревоги, сборы, и ранние подъемы это нормальный режим», - рассказывает Илона.

Девушка закончила Томский государственный университет, где обучалась на филолога и специалиста по созданию юридических и нормативно-правовых актов.

«По окончанию школы я осознала, что хочу работать в МЧС, но родители были категорически против. Когда получила второй диплом, то сказала им: «Хотите вы или нет, но я пойду». Я видела себя только в этом, и на сегодняшний момент понимаю, что абсолютно не ошиблась с выбором. Это моя работа, на которую я хожу с удовольствием. Не вижу себя в какой-то другой структуре или в другой организации».

В МЧС России Илона работает с 2014 года. Поначалу трудилась на декретной должности младшего инспектора отделения кадровой и воспитательной работы. Спустя год поступила в Сибирскую пожарно-спасательную академию ГПС МЧС России в городе Железногорске Красноярского края.

«В начале карьеры мне очень повезло с наставниками. Тот опыт и знания, которые они мне дали, я использую до сих пор. Самое страшное для сотрудника кадровой службы – принять того, кто на самом деле не должен служить в рядах МЧС, - говорит Илона. - Кандидат должен понимать, что это будет не просто работа, а вторая семья».

По ее словам, хороший кадровик должен быть стрессоустойчивым, лояльным, понимающим, эмпатичным. Ведь ему нужно за короткий отрезок времени «прочитать» человека и получить о нем максимальное количество информации.  Он должен знать всё обо всем и обо всех.

«Нужно постоянно расти личностно, иначе ты в какой-то момент станешь некомпетентным сотрудником и поставишь под угрозу выполнение не только своей службы, но и других. В нашу работу также входит оказание психологической поддержки. На счету кадрового аппарата есть даже спасенные браки. Специалисты вовремя замечали «что-то не то», проводили необходимые мероприятия, привлекали психологов и спасали тем самым семью», - делится инспектор.

Как показывает практика, самое большое заблуждение, с которым приходится сталкиваться кадровику, что «не такое это уж и сложное дело – пожары тушить».

«На самом деле, работа пожарного – это очень тяжелый труд, - продолжает Илона Доржиева. – Зачастую тебе молниеносно нужно принять правильное решение: выбрать решающее направление, распределить личный состав, действовать четко и слаженно, чтобы не допустить распространения огня и, самое главное, не допустить человеческих жертв. Кроме того, сделать это нужно в кратчайшие сроки, потому что «секунда – человеческие жизни, промедление – смерть».

 

Яна Резниченко,

пресс-служба ГУ МЧС России по Томской области